په WordPress GO خدمت کې د 1 کلن ډومین نوم وړیا وړاندیز
دا بلاګ پوسټ د فشار خبرتیاو په مؤثره توګه کارولو سره د تبادلو د زیاتوالي لپاره یو جامع لارښود دی. دا د فشار خبرتیاو اهمیت په ګوته کولو سره پیل کیږي، د لیدونکو د ویشلو مهم رول باندې ټینګار کوي او سم سرلیکونه او مینځپانګې رامینځته کوي. د بریالیتوب کچه او احصایې معاینه کیږي، او عملي معلومات د مثالونو او غوښتنلیکونو له لارې چمتو کیږي. د A/B ازموینه د دې لپاره کارول کیږي چې څنګه د فشار خبرتیاو غوره کول او عام زیانونه روښانه کول تشریح کړي. په پای کې، دا په ګوته کوي چې څنګه د سم ستراتیژیو سره د فشار خبرتیاو ځواک څخه ګټه پورته کړئ او د ډیرو تبادلو ګړندي ترلاسه کولو لپاره لارښوونې شریکې کړئ.
د فشار خبرتیاوو اهمیت ته یوه پیژندنه
په نننۍ ډیجیټل نړۍ کې، موبایل وسایل او اپلیکیشنونه زموږ د ژوند یوه نه بېلېدونکې برخه ګرځېدلې ده. په دې سخت سیالي چاپیریال کې، د کاروونکو پام ځانته را اړول او د خپل اپلیکیشن سره د هغوی بوخت ساتل تر بل هر وخت ډیر مهم دي. دا په سمه توګه هغه ځای دی چې: خبرتیاوې واستوئ دا هغه ځای دی چې د فشار خبرتیاوې راځي. کله چې د سمو ستراتیژیو سره وکارول شي، د فشار خبرتیاوې د کاروونکو ښکیلتیا زیاتولو، تبادلو ته وده ورکولو، او د برانډ وفادارۍ پیاوړتیا لپاره یو له خورا اغیزمنو لارو څخه کیدی شي.
خبرتیاوې فشار ورکړئد فشار خبرتیاوې هغه متن پیغامونه دي چې ایپسونه په مستقیم ډول خپلو کاروونکو ته په خپلو وسیلو کې لیږي. دا پیغامونه کولی شي دوی ته د نوي مینځپانګې، ځانګړي وړاندیزونو، یادونې، یا نورو مهمو تازه معلوماتو په اړه خبر ورکړي. په هرصورت، دا خورا مهمه ده چې هر لیږل شوی فشار خبرتیا ارزښتناکه او اړونده وي. که نه نو، کاروونکي ممکن خبرتیاوې بندې کړي یا ستاسو اپلیکیشن په بشپړ ډول حذف کړي.
- د فشار خبرتیاوو ګټې
- د کاروونکو ښکیلتیا زیاتوي: دا د کاروونکو بیرته اپلیکیشن ته اړولو سره متقابل عمل هڅوي.
- تبادلې زیاتوي: د ځانګړو وړاندیزونو او تخفیفونو په وړاندې کولو سره پلور زیاتوي.
- د برانډ وفاداري پیاوړې کوي: دا د منظم او ارزښتناکو اړیکو له لارې د کاروونکو وفاداري برانډ ته زیاتوي.
- د کارونکي تجربه ښه کوي: د شخصي شوي مینځپانګې سره د کارونکي اړتیاو سره سم حلونه چمتو کوي.
- فوري معلومات چمتو کوي: په چټکۍ سره بیړني اعلانونه او تازه معلومات وړاندې کوي.
یو اغیزمن خبرتیا فشار ورکړئ د فشار ستراتیژۍ جوړول ستاسو د هدف لیدونکو په پوهیدو، د سم وخت ټاکلو، او د ښکیلو منځپانګو په جوړولو سره پیل کیږي. پدې لارښود کې، موږ به په تفصیل سره وګورو چې څنګه د فشار خبرتیاوې په خورا مؤثره توګه وکاروو، څنګه تبادلې زیاتې کړو، او څه باید په ذهن کې وساتو.
| د خبرتیا ډول | تشریح | د کارونې ساحې |
|---|---|---|
| د پروموشنل خبرتیاوې | د ځانګړو وړاندیزونو، تخفیفونو او کمپاینونو په اړه معلومات وړاندې کوي. | د برېښنايي سوداګرۍ، پرچون پلور، خوراکي توکو/مشروباتو غوښتنلیکونه |
| معلوماتي خبرتیاوې | تازه معلومات چمتو کوي لکه هوا، خبرونه، د سپورت نمرې. | د خبرونو اپلیکیشنونه، د هوا اپلیکیشنونه، د سپورت اپلیکیشنونه |
| د راکړې ورکړې خبرتیاوې | دا تاسو ته د معاملو په اړه خبر درکوي لکه د امر تصدیق، د کارګو تعقیب، او د تادیې یادښتونه. | د برېښنايي سوداګرۍ، بانکدارۍ، مالي چارو غوښتنلیکونه |
| د تعامل خبرتیاوې | تاسو ته د ټولنیزو تعاملاتو لکه نوي پیغامونو، تبصرو، خوښونو او نورو په اړه خبر درکوي. | د ټولنیزو رسنیو غوښتنلیکونه، فورمونه، د ټولنې غوښتنلیکونه |
په یاد ولرئ، خبرتیاوې واستوئ دا یوازې د بازار موندنې وسیله نه ده؛ دا د اړیکو یوه چینل هم ده چې تاسو یې له خپلو کاروونکو سره رامینځته کوئ. د دې چینل په مؤثره توګه کارولو سره، تاسو باید دوی ته وښایئ چې تاسو دوی ته ارزښت ورکوئ او د دوی اړتیاو ته پاملرنه کوئ. که نه نو، هغه خبرتیاوې چې د سپیم یا ځورونکي په توګه پیژندل کیږي کولی شي ستاسو د اپلیکیشن شهرت ته زیان ورسوي او د کاروونکو د ضایع کیدو لامل شي.
د دې لارښود په اوږدو کې، خبرتیاوې واستوئ تاسو به د هغوی د مؤثره کارولو لارې چارې ومومئ او زده کړئ چې څنګه خپلې ستراتیژۍ د بریالي مثالونو سره ښه کړئ. زموږ هدف دا دی چې تاسو ته هغه وسایل او معلومات چمتو کړئ چې تاسو ورته اړتیا لرئ ترڅو د فشار خبرتیاو ځواک څخه ډیره ګټه پورته کړئ.
اغېزمن خبرتیاوې واستوئ څنګه جوړ کړو؟
اغېزمن خبرتیاوې واستوئ د خبرتیا جوړول د کاروونکو د ښکیلتیا د زیاتوالي او د تبادلو د زیاتولو لپاره یو له مهمو لارو څخه دی. په هرصورت، هر خبرتیا ورته اغیزه نه رامینځته کوي. خبرتیا فشار ورکړئ د ستراتیژۍ د جوړولو په وخت کې ډیری فکتورونه په پام کې نیول کیږي. په سم وخت کې سم لیدونکو ته د سم پیغام رسول د دې پروسې بنسټ جوړوي.
| فکتور | تشریح | بېلګه |
|---|---|---|
| هدف ګروپ | چا ته به خبرتیا واستول شي. | یوازې هغو کاروونکو ته د سپورت خبرونه لیږل چې سپورت سره علاقه لري. |
| وخت | کله چې خبرتیا واستول شي. | د کارونکي د فعالو ساعتونو په جریان کې د خبرتیاو لیږل. |
| منځپانګې | د خبرتیا پیغام او محتوا. | د یو زړه راښکونکي سرلیک او توضیحاتو کارول چې کاروونکي به عمل ته وهڅوي. |
| شخصي کول | خبرتیا د کارونکي لپاره ځانګړې ده. | د کارونکي نوم په واسطه مخاطب کول یا د دوی د ګټو سره سم مینځپانګه وړاندې کول. |
خبرتیاوې فشار ورکړئ کله چې خبرتیا جوړوئ، نو دا مهمه ده چې د کاروونکو پام ځانته راواړوئ ترڅو تخلیقي او په زړه پورې سرلیکونه وکاروئ. سرلیک لومړی فاکتور دی چې کاروونکي به د خبرتیا خلاصولو ته وهڅوي. په ورته وخت کې، د خبرتیا مینځپانګه باید روښانه، لنډه وي، او کارونکي ته ارزښت اضافه کړي. د پیچلو او پوهیدو لپاره ستونزمنو کلمو څخه باید ډډه وشي.
- ګام په ګام پروسه
- خپل هدف لرونکي لیدونکي تعریف کړئ او په برخو یې وویشئ.
- د کاروونکي د چلند تحلیل کولو سره تر ټولو مناسب وخت وټاکئ.
- د پام وړ او شخصي شوي سرلیکونه جوړ کړئ.
- د یو واضح او لنډ پیغام سره د کاروونکي پام ځانته راواړوئ.
- د عمل غږ (CTA) په کارولو سره د بدلون هڅونه وکړئ.
- د A/B ازموینو سره د خبرتیا مختلف ډولونه هڅه وکړئ.
- په منظم ډول فعالیت وڅارئ او خپله ستراتیژي غوره کړئ.
بریالی خبرتیاوې واستوئ ستاسو د کمپاین لپاره د A/B ازموینې ترسره کول هم خورا مهم دي. د مختلفو سرلیکونو، محتوا او وخت په هڅه کولو سره، تاسو کولی شئ معلومه کړئ چې کوم ترکیب غوره پایلې تولیدوي. دا ازموینې به تاسو سره مرسته وکړي: خبرتیا فشار ورکړئ تاسو کولی شئ په دوامداره توګه خپله ستراتیژي ښه کړئ او د کاروونکو ښکیلتیا زیاته کړئ.
په یاد ولرئ، خبرتیاوې واستوئ دا یوازې د بازار موندنې وسیله نه ده، بلکې د کاروونکي تجربې ښه کولو لپاره یو فرصت هم دی. د ارزښتناکو او اړونده منځپانګو په چمتو کولو سره، تاسو کولی شئ د خپل اپلیکیشن سره د کاروونکي ښکیلتیا زیاته کړئ او د دوی وفاداري پیاوړې کړئ. له همدې امله، هر خبرتیا فشار ورکړئ په احتیاط سره پلان جوړ کړئ او د خپلو کاروونکو د تمو پوره کولو لپاره غوره کړئ.
ستاسو د هدف لیدونکي پوهیدل او ویشل
خبرتیاوې فشار ورکړئ د اغیزمن استعمال لپاره یو له مهمو ټکو څخه ستاسو د هدف لیدونکو ژوره پوهه او په سمه توګه ویشل دي. هر کاروونکی مختلفې ګټې، چلندونه او ډیموګرافیکونه لري. له همدې امله، د یوې جامع طریقې پرځای د شخصي او هدفمند خبرتیاو لیږل، د تبادلې کچه د پام وړ لوړوي. ستاسو د هدف لیدونکو پوهیدل تاسو سره مرسته کوي چې معلومه کړئ چې کوم ډول پیغامونه به د دوی سره سمون ولري، کله به خورا اغیزمن وي، او کوم وړاندیزونه به خورا زړه راښکونکي وي.
مناسبه طبقه بندي تاسو ته اجازه درکوي چې خپلو کاروونکو ته شخصي پیغامونه واستوئ. دا د کاروونکي تجربه ښه کوي او دوی سره ستاسو د برانډ سره قوي اړیکه جوړولو کې مرسته کوي. د مثال په توګه، که تاسو یو نوی محصول پیل کوئ، تاسو ممکن د کاروونکو یوه ځانګړې برخه په نښه کړئ چې احتمال لري په هغه محصول کې لیوالتیا ولري. خبرتیا فشار ورکړئ تاسو یې لیږلی شئ. دا به د عمومي اعلان په پرتله ډیر اغیزمن وي.
- د خپل هدف لیدونکي د پوهیدو لپاره څه ته اړتیا لرئ
- د کاروونکو معلوماتو راټولول او تحلیل کول
- د نفوسو ځانګړتیاوو له مخې ویش
- د چلند معلوماتو پر بنسټ ویش
- د علاقې وړ ساحو له مخې وېشنه
- د نظرونو راټولول او ارزونه
- د A/B ازموینو سره اصلاح کول
لاندې جدول د مختلفو ویشلو ستراتیژیو مثال وړاندې کوي او دا چې څنګه پلي کیدی شي:
| د برخې کولو معیار | تشریح | د نمونې غوښتنلیک |
|---|---|---|
| ډیموګرافیک | اساسي ځانګړتیاوې لکه عمر، جنس، موقعیت | د ۲۵-۳۵ کلونو ترمنځ د ښځینه کاروونکو لپاره ځانګړي تخفیفونه |
| چلندي | د اپلیکیشن کارولو فریکونسي، د پیرود تاریخ | د هغو کسانو لپاره چې په تیرو 30 ورځو کې یې اپلیکیشن نه دی کارولی د یادونې ځانګړې خبرتیا |
| د علاقې وړ ساحې | د کارونکي لپاره د علاقې وړ موضوعات | د هغو کاروونکو لپاره د سپورت محصولاتو کمپاینونه چې سپورت سره علاقه لري |
| ټیکنالوژيکي | د هغه وسیلې ډول چې کارونکی یې کاروي، عملیاتي سیسټم | د iOS کاروونکو لپاره په ځانګړي ډول د اپلیکیشن تازه معلوماتو په اړه خبرتیا |
وېشنه یوازې پیل دی. تاسو باید په دوامداره توګه د معلوماتو راټولولو او تحلیل ته دوام ورکړئ. ستاسو د کاروونکو چلند کولی شي د وخت په تیریدو سره بدلون ومومي، نو خپلې برخې په منظم ډول تازه کړئ. ستاسو د خبرتیاوو خبرتیاوې تاسو باید تل ډاډ ترلاسه کړئ چې دا اړونده او مؤثره ده. پدې پروسه کې، د کاروونکو نظرونو ته پام کول او د A/B ازموینې ترسره کول به ستاسو د ستراتیژیو په غوره کولو کې مرسته وکړي.
د نفوس ځانګړتیاوې
د ډیموګرافیک ځانګړتیاو کې د کارونکي لومړني معلومات لکه عمر، جنس، موقعیت، او د عاید کچه شامله ده. دا معلومات د عمومي پروفایل جوړولو او د کارونکي هویت پوهیدو لپاره خورا مهم دي. د مثال په توګه، د ځوانو کاروونکو لپاره ډیر متحرک او تفریحی مینځپانګه رامینځته کیدی شي، پداسې حال کې چې ډیر معلوماتي او باوري مینځپانګه د زړو کاروونکو لپاره وړاندې کیدی شي.
د علاقې وړ ساحې
د کاروونکو علاقه دا په ګوته کوي چې دوی په کومو موضوعاتو کې لیوالتیا لري او کوم ډول مینځپانګې سره ښکیل دي. د دې معلوماتو په کارولو سره، تاسو کولی شئ کاروونکو ته شخصي مینځپانګه او وړاندیزونه چمتو کړئ. د مثال په توګه، که تاسو د ای کامرس ایپ لرئ او تاسو پوهیږئ چې یو کارونکي دمخه د سپورت محصولات براوز کړي دي، تاسو کولی شئ دوی ته د سپورت محصولاتو په اړه معلومات واستوئ. خبرتیاوې واستوئ تاسو لیږلی شئ.
د چلند معلومات
د چلند معلومات ښیي چې کاروونکي په اپلیکیشن کې څنګه چلند کوي، کوم ځانګړتیاوې کاروي، او څو ځله تعامل کوي. دا معلومات د کاروونکو اړتیاوو او غوره توبونو د پوهیدو لپاره مهم دي. د مثال په توګه، که تاسو وګورئ چې یو کاروونکي په مکرر ډول یو ځانګړی ځانګړتیا کاروي، تاسو کولی شئ دوی ته د ځانګړو لارښوونو یا دې ځانګړتیا ته د تازه معلوماتو په اړه خبرتیاوې واستوئ.
په یاد ولرئ، هر خبرتیا فشار ورکړئ دا یو فرصت دی. د دې فرصت څخه د اعظمي ګټې اخیستنې لپاره، تاسو اړتیا لرئ چې خپل هدف لرونکي لیدونکي وپیژنئ او دوی ته په زړه پورې، شخصي پیغامونه واستوئ چې ارزښت اضافه کوي. که نه نو، تاسو ممکن خپل کاروونکي دې ته اړ کړئ چې ستاسو خبرتیاوې بندې کړي یا ستاسو اپلیکیشن حذف کړي.
د خبرتیاوو د فشار احصایې او د بریالیتوب کچه
خبرتیاوې فشار ورکړئکه څه هم د فشار خبرتیاوې په موبایل بازار موندنې کې د پام وړ ځای لري، د دوی د بریالیتوب کچه د مختلفو فکتورونو پورې اړه لري. د فشار خبرتیا لپاره د کلیک کولو اوسط نرخ (CTR) د صنعت، هدف لیدونکو او د مینځپانګې کیفیت پورې اړه لري، له %4 څخه تر %8 پورې کیدی شي. په هرصورت، دا مهمه ده چې په یاد ولرئ چې شخصي او په وخت سره خبرتیاوې کولی شي دا نرخونه د پام وړ لوړ کړي. په ای کامرس کې، د فشار خبرتیاوې چې تاسو ته د پریښودل شوي توکو یادونه کوي یا ځانګړي تخفیفونه وړاندې کوي په ځانګړي ډول د تبادلې نرخونو زیاتولو کې اغیزمن دي.
د فشار خبرتیاوو بریالیتوب باید یوازې د کلیک-ترو نرخونو له مخې اندازه نشي. د دوی غیر مستقیم اغیزې، لکه د کاروونکو ښکیلتیا زیاتول، د برانډ پوهاوی پیاوړی کول، او د اپلیکیشن دننه فعالیت هڅول، باید هم په پام کې ونیول شي. د مثال په توګه، د خبرونو اپلیکیشن لپاره د فشار خبرتیا کولی شي کاروونکي وهڅوي چې اپلیکیشن پرانیزي، چې د مینځپانګې مصرف زیاتولو او د ښکیلتیا زیاتوالي لامل کیږي. له همدې امله، کله چې د فشار خبرتیا ستراتیژیو رامینځته کول، هدف لرونکي پایلې او KPIs باید په روښانه توګه تعریف شي.
- هغه عوامل چې په بریالیتوب اغیزه کوي
- د هدف لرونکو لیدونکو سمه طبقه بندي
- شخصي او اړونده مینځپانګه
- سم وخت او فریکونسي
- پام را اړونکي او له عمل څخه ډک پیغامونه
- د A/B ازموینې سره دوامداره اصلاح
د فشار خبرتیاوو فریکونسي هم د کارونکي په تجربه کې یو مهم فاکتور دی. ډیر فشار خبرتیاوې کولی شي ځورونکي شي، چې کاروونکي یې رد کړي یا حتی اپلیکیشن حذف کړي. له همدې امله، دا مهمه ده چې د A/B ازموینه ترسره کړئ او د غوره فریکونسۍ ټاکلو لپاره د کارونکي نظرونه په پام کې ونیسئ. عموما، کاروونکو ته هره ورځ د 1-3 فشار خبرتیاو لیږل د بوختیا ساتلو پرمهال د ځورونې خطر کموي.
| میټریک | تشریح | مثالی ارزښت | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| د کلیک له لارې کچه (CTR) | د هغو کاروونکو سلنه چې په خبرتیا یې کلیک کړی | ۱TP3T۴ – ۱TP3T8 (د صنعت له مخې توپیر لري) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| د تبادلې کچه | د هغو کاروونکو سلنه چې د خبرتیا له لارې یې هدفمند اقدام کړی | ۱TP3T2 – ۱TP3T5 (د کمپاین له مخې توپیر لري) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| د اپلیکیشن خلاصولو نرخ | د هغو کاروونکو سلنه چې د خبرتیا وروسته یې اپلیکیشن خلاص کړی | %10 – %20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| د خبرتیا د نه منلو کچه | د هغو کاروونکو سلنه چې خبرتیاوې بندوي |
د غوښتنلیکونو او مثالونو سره خبرتیاوې واستوئخبرتیاوې فشار ورکړئد موبایل ایپسونو او ویب پاڼو لپاره د خپلو کاروونکو سره د ښکیلتیا لپاره یوه پیاوړې لاره ده. کله چې د سمو ستراتیژیو سره وکارول شي، دا کولی شي د کاروونکو ښکیلتیا زیاته کړي، تبادلې زیاتې کړي، او د برانډ وفاداري پیاوړې کړي. پدې برخه کې، موږ به د مختلفو صنعتونو څخه بریالي مثالونه وپلټو. خبرتیا فشار ورکړئ موږ به په غوښتنلیکونو او مثالونو تمرکز وکړو. دا مثالونه به تاسو ته الهام درکړي چې خپلې ستراتیژۍ جوړې کړئ. خبرتیاوې فشار ورکړئدا یوازې د بازار موندنې وسیله نه ده؛ دا د کاروونکي تجربې ښه کولو لپاره یوه لاره هم ده. د مثال په توګه، د ای کامرس ایپ کولی شي شفافیت چمتو کړي او کاروونکو ته د دوی د امرونو حالت په اړه د ریښتیني وخت تازه معلوماتو لیږلو سره د پیرودونکو رضایت زیات کړي. یا د خبرونو ایپ کولی شي کاروونکو ته د دوی د ګټو پراساس د شخصي خبرونو سرلیکونو لیږلو سره خبر وساتي.
بریالی خبرتیا فشار ورکړئ ستراتیژي ډیری وخت د کاروونکو اړتیاوو او تمو په پوهیدو سره پیل کیږي. دلته د بریالي پلي کولو ځینې مثالونه دي:
برېښنايي سوداګريد برېښنايي سوداګرۍ په سکتور کې خبرتیاوې واستوئ، د کاروونکو لپاره د دوی په کارټ کې د هیر شوي توکو یادولو، د تخفیف اعلانولو، او د بار وړلو تعقیبولو په څیر موخو لپاره کارول کیږي. د مثال په توګه، یو خبرتیا لکه "توکي په خپل کارټ کې ترلاسه کړئ مخکې لدې چې دوی پای ته ورسیږي!" کولی شي د کارونکي د پیرود پریکړه ګړندۍ کړي. یو خبرتیا لکه "زموږ نوي رسیدونکي وګورئ!" هم کولی شي کاروونکي بیرته اپلیکیشن ته راجلب کړي او پلور زیات کړي. زده کړهتعلیمي غوښتنلیکونه، خبرتیاوې واستوئ تاسو کولی شئ دا د ټولګي د یادونې، د دندې د نیټې نیټې، او د نوي کورس اعلانونو لپاره وکاروئ. د "سبا د ریاضي ټولګي مه هیروئ!" په څیر خبرتیا زده کونکو سره مرسته کوي چې په خپل وخت خپلو ټولګیو ته حاضر شي. د "زموږ د انګلیسي ژبې نوی کورس پیل شوی، د نوم لیکنې لپاره کلیک وکړئ!" په څیر خبرتیا کولی شي نوي زده کونکي راجلب کړي. اقتصادد مالي غوښتنلیکونه، خبرتیاوې واستوئ تاسو کولی شئ دا د حساب فعالیت، د پانګونې فرصتونو، او د تادیې یادښتونو لپاره وکاروئ. یو خبرتیا لکه "ستاسو له حساب څخه 100 TL ایستل شوي دي" کاروونکو سره مرسته کوي چې په خوندي ډول د دوی حسابونه وڅاري. یو خبرتیا لکه "د پانګونې نوې فرصت: د سټاک ایکس ارزښت لوړیږي!" ممکن د پانګوالو پام هم راجلب کړي. په یاد ولرئ، هر صنعت او هر غوښتنلیک مختلف اړتیاوې لري. له همدې امله، خبرتیا فشار ورکړئ تاسو باید خپلې ستراتیژۍ د خپلو هدف لرونکو لیدونکو او د خپل اپلیکیشن هدف سره سم تنظیم کړئ. تاسو باید په دوامداره توګه د A/B ازموینې له لارې کوم پیغامونه خورا اغیزمن دي اندازه او اصلاح کړئ. د A/B ازموینې سره خبرتیاوې واستوئ اصلاح کولخبرتیاوې فشار ورکړئ د اصلاح کولو لپاره یو له خورا مؤثرو لارو څخه د A/B ازموینه ده. د A/B ازموینه د دوو مختلفو ترکیب دی خبرتیا فشار ورکړئ دا ستاسو د محصول یوه نسخه په ناڅاپي ډول غوره شویو کاروونکو ته د ښودلو پروسه ده ترڅو معلومه کړي چې کوم یو غوره فعالیت کوي. دا ازموینې تاسو ته اجازه درکوي چې د مختلفو فکتورونو اغیز اندازه کړئ، لکه سرلیک، مینځپانګه، د تحویلي وخت، او هدف لرونکي لیدونکي، د تبادلې نرخونو باندې. د A/B ازموینه تاسو ته اجازه درکوي چې د ریښتیني معلوماتو پراساس پریکړې وکړئ، د دې پرځای چې یوازې په اټکل تکیه وکړئ. خبرتیا فشار ورکړئ تاسو کولی شئ په دوامداره توګه خپلې ستراتیژۍ ښه کړئ. د A/B ازموینې بریالیتوب د سم میټریکونو پیژندلو او د ازموینې پروسې په احتیاط سره اداره کولو پورې اړه لري. د مثال په توګه، د ای کامرس اپلیکیشن لپاره، میټریکونه لکه د تبادلې کچه، د کلیک کولو کچه (CTR)، او د اپلیکیشن دننه ښکیلتیا مهم کیدی شي. کله چې ستاسو ازموینې ډیزاین کوئ، د هر توپیر یوازې یو اړخ بدلولو سره، تاسو کولی شئ په روښانه توګه هغه فاکتور وپیژنئ چې پایلې اغیزمنوي. دا به تاسو سره مرسته وکړي چې پوه شئ کوم بدلونونه واقعیا اغیزمن دي او څنګه یې په راتلونکي کې ښه کړئ. خبرتیا فشار ورکړئ تاسو سره مرسته کوي چې خپل کمپاینونه په ډیر شعوري ډول اصلاح کړئ.
د A/B ازموینه یوازې په متن پورې محدوده نه ده؛ دا کولی شي انځورونه، ایموجیز، او حتی شامل کړي خبرتیا فشار ورکړئ پدې کې هغه عوامل هم شامل کیدی شي لکه کله چې خبرتیاوې لیږل کیږي. د مثال په توګه، تاسو کولی شئ د مختلفو وختونو کې لیږل شوي خبرتیاو فعالیت پرتله کړئ ترڅو معلومه کړئ چې کله ډیری کاروونکي فعال وي. دا ډول ازموینې کولی شي تاسو سره د کاروونکي چلند او ستاسو د خبرتیاوو خبرتیاوې تاسو ته اجازه درکوي چې دا د دوی اړتیاوو او غوره توبونو سره سم تطبیق کړئ. په یاد ولرئ، دوامداره ازموینه او اصلاح کول خبرتیاوې واستوئ د دې د اغیزمنتوب د زیاتوالي کلیدي ده.
د A/B ازموینو څخه ترلاسه شوي معلومات، خبرتیا فشار ورکړئ دا تاسو سره مرسته کوي چې په دوامداره توګه خپلې ستراتیژۍ ښه کړئ. هره ازموینه تاسو ته ستاسو د کاروونکو په اړه نوي بصیرتونه درکوي، کوم چې تاسو کولی شئ په راتلونکو کمپاینونو کې د غوره پایلو ترلاسه کولو لپاره وکاروئ. مه هیروئپه یاد ولرئ چې هر لیدونکی ممکن په مختلف ډول غبرګون وښيي، نو دوامداره ازموینه مهمه ده. پدې توګه، ستاسو د خبرتیاوو سره تاسو کولی شئ د خپلو کاروونکو سره په اغیزمنه توګه اړیکه ونیسئ او د تبادلې نرخونه لوړ کړئ. د سترګو راښکونکو سرلیکونو او محتوا جوړولخبرتیاوې فشار ورکړئ د اغیزمنې کارونې لپاره یو له خورا مهم ګامونو څخه د سترګو راښکونکو سرلیکونو او مینځپانګو رامینځته کول دي. عمومي، بې خونده سرلیکونه چې کاروونکي نه ښکیلوي کولی شي خلاص نرخونه کم کړي. له همدې امله، سرلیکونه باید لنډ، لنډ او ښکیل وي. په عین حال کې، مینځپانګه د روښانه، ارزښتناکو معلوماتو چمتو کولو لپاره خورا مهمه ده چې د سرلیک ملاتړ کوي. په یاد ولرئ، ستاسو هدف دا دی چې کاروونکي وهڅوئ چې سمدلاسه اقدام وکړي. Başlık ve içerik oluştururken, hedef kitlenizin ilgi alanlarını ve ihtiyaçlarını göz önünde bulundurun. Örneğin, bir e-ticaret uygulamasında indirim duyurusu yaparken, Büyük İndirim Başladı! gibi genel bir başlık yerine, Favori Markalarında %50’ye Varan İndirimler! gibi daha spesifik ve kişiselleştirilmiş bir başlık kullanabilirsiniz. Bu, kullanıcının ilgisini çekme ve tıklama olasılığını artıracaktır. Ayrıca, aciliyet hissi yaratan kelimeler kullanmak da dönüşümleri artırabilir. د اغیزمنو سرلیکونو جوړولو لپاره لارښوونې
کله چې محتوا جوړوئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو هغه څه چې تاسو یې په سرلیک کې ژمنه کړې ده پوره کوئ. کاروونکو ته ارزښتناک معلومات چمتو کړئ، د دوی پوښتنو ته ځواب ورکړئ، یا د دوی ستونزې حل کړئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو محتوا روښانه، د پوهیدو وړ او د لوستلو لپاره اسانه ده. د غیر ضروري اصطلاحاتو څخه ډډه وکړئ او هغه ژبه وکاروئ چې کاروونکي یې پوهیږي. تاسو کولی شئ د بصري عناصرو (انځورونو، ویډیوګانو، GIFs) په کارولو سره خپل محتوا ډیر په زړه پورې کړئ.
په یاد ولرئ، خبرتیاوې واستوئ هغه اړیکه چې تاسو د خبرتیاو له لارې له کاروونکو سره رامینځته کوئ ستاسو د برانډ انځور جوړوي. له همدې امله، تل هڅه وکړئ چې مسلکي، درناوي وړ او ارزښتناکه مینځپانګه چمتو کړئ. د هغو خبرتیاو څخه ډډه وکړئ چې ممکن د سپیم په توګه وپیژندل شي یا غلط معلومات ولري. که نه نو، تاسو ممکن کاروونکي دې ته اړ کړئ چې خپل خبرتیاوې بندې کړي یا خپل اپلیکیشن حذف کړي. په لنډ وخت کې ډیرې تبادلېخبرتیاوې فشار ورکړئ د سمو ستراتیژیو په کارولو سره، دا ممکنه ده چې ډیر بدلونونه په چټکۍ سره ترلاسه شي. دا په ځانګړي توګه د هغو کسانو لپاره خورا مهم دی چې په ګرځنده بازار موندنې کې ګړندي پایلې غواړي. د فشار خبرتیاوې د کاروونکو هڅولو لپاره خورا مؤثره وسیله ده چې عمل وکړي، ځانګړي وړاندیزونه اعلان کړي، او مهم تازه معلومات شریک کړي. په هرصورت، د دې وړتیا څخه په بشپړه توګه ګټه پورته کولو لپاره ځینې مهم ټکي په پام کې نیول کیدی شي. کله چې د خبرتیا د اغیزمنې ستراتیژۍ جوړول، نو دا مهمه ده چې ستاسو د هدف لیدونکو ګټو او چلندونو ته پام وکړئ. د عمومي پیغامونو پرځای شخصي او هدف لرونکي خبرتیاوې لیږل، د کاروونکو د ښکیلتیا او د تبادلې نرخونو لوړولو احتمال ډیر دی. د مثال په توګه، د ای کامرس سایټ لپاره، د هغو محصولاتو پورې اړوند د تخفیف خبرتیا لیږل چې کارونکي یې مخکې لټولي دي د عمومي تخفیف اعلان په پرتله خورا اغیزمن کیدی شي.
د خبرتیاوو د فشارولو وخت هم خورا مهم دی. د کاروونکو د ډیرو فعالو ساعتونو په جریان کې د خبرتیاو لیږل د دوی د پیغام لیدلو او ښکیلتیا احتمال زیاتوي. د مثال په توګه، په سهار کې د خبرونو یا اوسنیو پیښو په اړه د خبرتیاو لیږل ممکن ډیر اغیزمن وي، پداسې حال کې چې په ماسپښین کې د پیرود یا تفریح په اړه د خبرتیاو لیږل ممکن ډیر اغیزمن وي. له همدې امله، دا مهمه ده چې د غوره وخت ستراتیژۍ د ټاکلو لپاره ستاسو د هدف لیدونکو چلند تحلیل کړئ. د چټک بدلون لپاره لارښوونې
ستاسو د فشار خبرتیاوو د فعالیت منظم څارنه او تحلیل تاسو سره مرسته کوي چې په دوامداره توګه ستاسو ستراتیژي ښه کړئ. د کلیک-ترو نرخونو، د تبادلې نرخونو، او د ګډون لغوه کولو نرخونو په څیر میټریکونو څارنه کولو سره، تاسو کولی شئ معلومه کړئ چې کوم خبرتیاوې خورا اغیزمنې دي او کوم پرمختګ ته اړتیا لري. د دې معلوماتو پراساس، خبرتیاوې واستوئ تاسو کولی شئ د اصلاح کولو له لارې ډیرې تبادلې ترلاسه کړئ. ناکامه خبرتیاوې واستوئ عامې غلطۍخبرتیاوې فشار ورکړئکله چې په سمه توګه وکارول شي، دا د کاروونکو د ښکیلتیا د زیاتوالي او د تبادلو د زیاتولو لپاره یوه پیاوړې لار ده. په هرصورت، ځینې غلطۍ کولی شي دا وړتیا په بشپړه توګه له منځه یوسي. پدې برخه کې، موږ به د ناکامیو په اړه بحث وکړو. خبرتیاوې واستوئ موږ به تر ټولو عام لاملونه وګورو او څنګه کولی شو د دې غلطیو څخه مخنیوی وکړو. خبرتیاوې واستوئ دوی ډیری وختونه د کارونکي تجربه منفي اغیزه کوي او ستاسو د اپلیکیشن شهرت ته زیان رسوي، نو د دې غلطیو پوهیدل او مخنیوی خورا مهم دی. عامې غلطۍ
په لاندې جدول کې، ناکامي خبرتیاوې واستوئ عام لاملونه، ممکنه پایلې، او وړاندیز شوي حل لارې په ډیر تفصیل سره وړاندې شوي دي. دا جدول به ستاسو سره ستاسو د ستراتیژۍ په جوړولو او د هغې په اغیزمن کولو کې مرسته وکړي. خبرتیاوې واستوئ په لیږلو کې به مرسته وکړي.
په یاد ولرئ، هر خبرتیا فشار ورکړئ دا یو فرصت دی. د دې فرصت څخه د ګټې اخیستنې لپاره، تاسو اړتیا لرئ چې خپل کاروونکي ښه وپیژنئ او د دوی اړتیاوو او ګټو سره سم مینځپانګې وړاندې کړئ. شخصي کول، وخت، او د مینځپانګې کیفیت د بریالیتوب لپاره کلیدي دي. خبرتیا فشار ورکړئ د ستراتیژۍ بنسټونه دي. دې عناصرو ته په پام سره، ستاسو د خبرتیاوو خبرتیاوې تاسو کولی شئ د هغې اغیز د پام وړ زیات کړئ. خبرتیاوې واستوئ دا مهمه ده چې په دوامداره توګه د خپلو کمپاینونو بریالیتوب اندازه کړئ او تحلیل کړئ. پوهیدل چې کوم پیغامونه غوره فعالیت کوي، کوم وخت خورا اغیزمن دی، او کوم برخې ډیر ښکیل دي تاسو ته اجازه درکوي چې په دوامداره توګه خپله ستراتیژي غوره کړئ. تاسو کولی شئ مختلف طریقې هڅه وکړئ او هغه میتودونه وټاکئ چې د A/B ازموینې ترسره کولو سره غوره پایلې ورکوي. پدې توګه، ستاسو د خبرتیاوو خبرتیاوې دا تل ستاسو کاروونکو ته په خورا مؤثره توګه رسوي او ستاسو تبادلې زیاتوي. پایله: د اغیزمنو فشار خبرتیاوو ځواکخبرتیاوې واستوئ په مؤثره توګه یې کارول ستاسو د موبایل بازار موندنې ستراتیژۍ یوه مهمه برخه ده. د سمو ستراتیژیو سره، تاسو کولی شئ د کاروونکو ښکیلتیا زیاته کړئ، تبادلې زیاتې کړئ، او د برانډ وفاداري پیاوړې کړئ. په هرصورت، د دې ځواک څخه په مؤثره توګه ګټه پورته کول یوازې د کاروونکي تجربې ته لومړیتوب ورکولو او شخصي، ارزښتناکه مینځپانګې وړاندې کولو سره امکان لري.
په یاد ولرئ، هر خبرتیا یو فرصت دی. له دې فرصت څخه کار واخلئ ترڅو خپلو کاروونکو ته ارزښت ورکړئ، هغوی ته خبر ورکړئ، او هغوی سره ښکیل شئ. په دوامداره توګه ازموینه وکړئ، تحلیل کړئ، او فیډبیک شامل کړئ. خبرتیاوې واستوئ خپلې ستراتیژۍ ته دوام ورکړئ.
یو بریالی خبرتیاوې واستوئ ستراتیژي یوازې تخنیکي تطبیق نه دی؛ دا د کاروونکي متمرکز چلند هم دی. د خپلو کاروونکو اړتیاوو په پوهیدو، دوی ته ارزښت ورکولو، او په دوامداره توګه د ځان ښه کولو سره، تاسو کولی شئ له خپلو سیالیو څخه غوره شئ او اوږدمهاله بریالیتوب ترلاسه کړئ. پدې لارښود کې د معلوماتو څخه کار واخلئ ترڅو خپله ځانګړې ستراتیژي جوړه کړئ او په ګرځنده بازار موندنې کې نوي لوړوالی ته ورسیږئ. د فشار خبرتیاوو بشپړ ظرفیت خلاصول نه یوازې د سمو وسیلو کارولو ته اړتیا لري بلکه دوامداره زده کړې او تطابق ته هم اړتیا لري. په یاد ولرئ چې بازار او د کارونکي چلند په دوامداره توګه وده کوي، او خپله ستراتیژي د هغې مطابق تنظیم کړئ. موږ ستاسو بریالیتوب غواړو! پوښتل شوې پوښتنېولې د سوداګرۍ لپاره د فشار خبرتیاوې دومره مهم بازار موندنې وسیله ګڼل کیږي؟ د پش خبرتیاوې د کاروونکو سره د مستقیم او فوري اړیکو لپاره ګړندۍ او مؤثره لاره وړاندې کوي. دا د پروموشنونو، تازه معلوماتو، یا مهمو اعلانونو په څیر د وخت په وخت معلوماتو په رسولو سره د ښکیلتیا په زیاتولو، تبادلو زیاتولو، او د پیرودونکو عمومي رضایت ښه کولو کې مرسته کوي. د لیدونکو ویش څنګه د فشار خبرتیاو بریالیتوب اغیزه کوي؟ د اورېدونکو وېش د خبرتیاوو په بریالیتوب کې مهم رول لوبوي. د کاروونکو د ګټو، چلندونو، یا ډیموګرافیکونو پر بنسټ د هغوی په وېشلو سره، تاسو کولی شئ ډیر شخصي او اړونده پیغامونه واستوئ. دا د کاروونکو د خبرتیاو سره د ښکیلتیا احتمال زیاتوي او ستاسو د ټول کمپاین اغیزمنتوب زیاتوي. ولې د پش خبرتیاو لپاره د A/B ازموینه مهمه ده او کوم ډول عناصر د A/B ازموینې سره غوره کیدی شي؟ د A/B ازموینه تاسو ته اجازه درکوي چې د کاروونکو یوې کوچنۍ ډلې ته د فشار خبرتیاو مختلف نسخې وښایئ ترڅو معلومه کړئ چې کومه نسخه غوره فعالیت کوي. د A/B ازموینه کولی شي عناصر لکه سرلیکونه، مینځپانګه، د لیږلو وختونه، او حتی ایموجیز غوره کړي. دا تاسو ته اجازه درکوي چې خورا اغیزمن پیغامونه وپیژنئ او د تبادلې نرخونه لوړ کړئ. د فشار خبرتیاو له لارې په لنډ وخت کې د ډیرو تبادلو ترلاسه کولو لپاره کومې ستراتیژۍ پلي کیدی شي؟ د ډیرو تبادلو د چټکولو لپاره، تاسو کولی شئ هغه پیغامونه وکاروئ چې د بیړني حالت احساس رامینځته کوي، ځانګړي تخفیفونه یا ترویجونه وړاندې کوي، شخصي سپارښتنې چمتو کوي، او د عمل لپاره واضح زنګونه (CTAs) شاملوي ترڅو کاروونکي وهڅوي چې ستاسو اپلیکیشن یا ویب پاڼه وکاروي. وخت هم مهم دی؛ ډاډ ترلاسه کړئ چې د هغو ساعتونو په جریان کې خبرتیاوې واستوئ کله چې کاروونکي خورا فعال وي. د ناکامه فشار خبرتیاو تر شا تر ټولو عامې غلطۍ کومې دي او څنګه یې مخنیوی کیدی شي؟ د ناکامه فشار خبرتیاو عامې ستونزې عبارت دي له ډیر ځله خبرتیاو لیږل، غیر اړونده یا سپیمي پیغامونو کارول، د شخصي کولو څخه ډډه کول، د عمل کولو لپاره د واضح زنګ وهلو (CTA) نه شاملول، او د کاروونکو غوره توبونو ته پام نه کول. د دې مسلو څخه د مخنیوي لپاره، خپل خبرتیاوې خپلو هدف لرونکو لیدونکو ته شخصي کړئ، ارزښتناکه مینځپانګه چمتو کړئ، د مکرر خبرتیاو لیږلو څخه ډډه وکړئ، او ډاډ ترلاسه کړئ چې کاروونکي کولی شي په اسانۍ سره د دوی د خبرتیا غوره توبونه بدل کړي. د فشار خبرتیاوو د بریالیتوب کچه اندازه کولو لپاره باید کوم معیارونه تعقیب شي؟ د فشار خبرتیاو بریالیتوب اندازه کولو لپاره، د کلیک-ترو نرخ (CTR)، د تبادلې نرخ، د ساتلو کچه، د وتلو کچه، او د اپلیکیشن خلاص نرخ په څیر میټریکونه تعقیب کړئ. دا میټریکونه به تاسو سره ستاسو د کمپاینونو اغیزمنتوب ارزولو او د ښه والي لپاره ساحې پیژندلو کې مرسته وکړي. آیا تاسو کولی شئ د مختلفو صنعتونو څخه د فشار خبرتیاو مثالونه ورکړئ او موږ له دې مثالونو څخه څه زده کولی شو؟ د ای کامرس سایټونه کولی شي د تخفیف اعلانولو لپاره د فشار خبرتیاوې، د الوتنې بدلونونو په اړه د خبر ورکولو لپاره د سفر ایپسونه، د تازه خبرونو شریکولو لپاره د خبرونو ایپسونه، او د ځانګړو پیښو اعلانولو لپاره د لوبو ایپسونه وکاروي. د دې مثالونو څخه، تاسو کولی شئ زده کړئ چې ستاسو په صنعت کې کاروونکي کوم ډول معلوماتو ته اړتیا لري، کوم ډول پیغامونه خورا اغیزمن دي، او کوم وخت خورا مناسب دی. ایا کوم قانوني مقررات یا د محرمیت پالیسۍ شتون لري چې د فشار خبرتیاو کارولو دمخه باید په پام کې ونیول شي؟ هو، د پش خبرتیاو کارولو دمخه، تاسو باید د کارونکي د معلوماتو ساتنې او محرمیت په اړه قانوني مقرراتو سره سم عمل وکړئ (د مثال په توګه، GDPR یا KVKK). دا مهمه ده چې د کارونکي رضایت ترلاسه کړئ، دوی ته اجازه ورکړئ چې د دوی د خبرتیا غوره توبونه اداره کړي، او په خوندي ډول خپل معلومات ذخیره کړي. شفافیت او د کارونکي محرمیت ته درناوی د بریالي پش خبرتیا ستراتیژۍ بنسټ دی. نور معلومات: د خبرتیاوو د فشارولو لارښود زموږ جایزې
 Türkçe Türkçe  English
 简体中文
 हिन्दी
 Español
 Français
 العربية
 বাংলা
 Русский
 Português
 اردو
 Deutsch
 日本語
 தமிழ்
 मराठी
 Tiếng Việt
 Italiano
 Azərbaycan dili
 Nederlands
 فارسی
 Bahasa Melayu
 Basa Jawa
 తెలుగు
 한국어
 ไทย
 ગુજરાતી
 Polski
 Українська
 ಕನ್ನಡ
 ဗမာစာ
 Română
 മലയാളം
 ਪੰਜਾਬੀ
 Bahasa Indonesia
 سنڌي
 አማርኛ
 Tagalog
 Magyar
 O‘zbekcha
 Български
 Ελληνικά
 Suomi
 Slovenčina
 Српски језик
 Afrikaans
 Čeština
 Беларуская мова
 Bosanski
 Dansk
 پښتو
|
ځواب دلته پرېږدئ